分布式系统的那些事儿(七) – 微服务架构体系

简历撰写套路

 

参考:https://mp.weixin.qq.com/s/3f8hGAQ-auLdkxkQ8XG3CQ

 

简历,是这般重大,它是抱同客满意工作之打击砖,但不同的简历敲门的声音可不同。

 

唯独多下简历为人的觉得呢如同微不足道,因为无丁会见真正细致的夺读一份简历。而就是快捷的浏览一任何,就几乎同时针对一个候选人形成了同种要强烈,要么无感的印象。现实中之真实情况是,你的简历就发十几二十秒的日子窗口机会会叫浏览到,然后就是决定了能否进入下一样步。

 

假若让面试官看了卿的简历后:知道乃做了什么?看看技能、经历跟位置需求的匹配度,然后又问问问你是何人?你通过简历散发出的含意是什么感觉,我情愿和这么的口齐齐事么?

 

一如既往客简历的极端少必要内容囊括:

 

个人信息

 

  • 姓名

  • 年龄

  • 手机

  • 邮箱

教育更

 

  • 博士(硕士、本科) 有多独整形容出来,最高学历写以上面

工作经验(最匹配岗位要求的,挑选出去的 TOP3 的路)

 

  • 项目背景上下文(场景、问题)

  • 而于其间的角色(职责、发挥的打算、结果度量)

  • 同此起经历有关的学问与技能(技术栈)

  • 项目1

  •  

  • 项目2

  • 项目3

叠加信

 

  • 博客:持续有内容,不碎碎念

  • 开源:GitHub 持续 commit

  • 社区:有早晚标准影响力的

  • 书籍:用心写的

  • 演讲:行业大会级别的

  • 专利:凑数的虽终于了

  • 论文:学术界比较有影响力的

  • 喜爱:真正的兴趣点

 

于我们学生,缺乏工作更,那就是描写写独特的学习或者实习经历。同学等大家都共有的经历就是无须随便写及失去凝聚了。对于生,看重的凡通用能力,学习能力,适应能力以及针对性工作的态度和热情。如果没有分渡过大的经验,那么来作品啊是杀好之。比如用您的做的网站部署下,把地点写于简历及。

 

关于技术栈部分的艺术语,很多程序员不太注意。比如,把 Java 写成 java 或
JAVA,Java 已是一个专有品牌名词,大小写如完全符合,这或多或少与 iOS 类似(i
小写,OS 大写)。另外,像 HTML,CSS
则整个大写,因为及时是大抵只单词的缩写。一些细小的细节就会读来公的专业性与发出去的意味。最后,技术术语不是陈得多就是吓,不是当真熟练的技艺,不要轻易写上简历。因为这将给你协调掏坑。你得用您协调拿手的还是很成熟的知识点写进,有时想要就加粗或者由独括号,这样可开掘坑给面试官,让他去咨询您熟悉的(前提假设力保您真正会张嘴明白,我尝试了是主意很有效的)。

 

接下来就简历格式了,最好是 PDF 了,Word
在不同之处理器及之开拓效果或无相同,格式或会见转移,况且有些人之微机不必然装了
Word,不过我爱好用 Markdown 写简历,简洁,适合程序员,然后拿 Markdown
转换成为 PDF 出来。

其实我们平常接触的顶多之或SOA,SOA是偏于系统的解决方案,而微服务面向服务,微服务的颗粒度要多少多,SOA比较老,哪怕是一个稍稍更新其实呢是使重新开对应的网,而微服务却不是。考虑一下玩王者荣耀的时,可以免停机更新,是未是一个理?

理想博客推荐

 

  • 廖雪峰,Git 以及 Python
    入门文章就是自从他博客看的(https://www.liaoxuefeng.com/)

  • 阮一峰的网络日志(http://www.ruanyifeng.com/blog/)

  • 酷壳-陈皓(https://coolshell.cn/)

  • RednaxelaFX,R大,牛逼的不可开交(https://www.zhihu.com/people/rednaxelafx/answers)

  • 江南白衣 ,老驾驶员(http://calvin1978.blogcn.com/)

  • stormzhang,人称帅逼张,微信公众号写的没错(http://stormzhang.com/)

  • 你假笨,阿里搞 JVM 的,很厉害(http://lovestblog.cn/)

  • 占小狼(http://www.jianshu.com/u/90ab66c248e6)

  • 泥瓦匠BYSocket(http://www.bysocket.com/)

  • 崔庆才,写了好多 Python 爬虫相关的稿子(http://cuiqingcai.com/)

  • 清清白白的微笑,SpringBoot
    系列对,其他的篇章好扣了觉得是友善嗜的那种文笔(http://www.ityouknow.com/)

  • 程序猿DD(http://blog.didispace.com/)

  • 周立(http://itmuch.com/)

  • 芋道源码的博客,好多系列之源码分析(http://vip.iocoder.cn/)

  • zhisheng,这个是自脏,竟然把温馨博客地址的形容上去了(http://www.54tianzhisheng.cn/)

劳独立开发和部署,相互不影响,技术只能部门为相互不影响。

仲车轮面试(半只钟头)

 

1、一齐来即使咨询怎么简历名字还不曾,我乘了简历第一执之自之名,还专门大写了,然后便咨询学校是不是当上海,我回复在南昌(感觉让轻视了一波,后面我在回问题的时刻面试官就径直于玩手机,估计后面对自家的印象就是无是深好了)

2、自我介绍

3、说一样说数据库建表吧(从范式讲)

4、讲出口多态?(这个自家答出来了,可是给试官竟然说不是这般吧,可能面试官没听请,后面还说自己是匪是平时写多态比较少,感觉这为让面试官对自我记忆减分)

5、将少单数易(不依赖第三只参数)

6、手写个插入排序吧(写了了和面试官说了产实施流程)

7、讲说你对 Spring 中的 IOC 和 AOP 的接头?

8、问了几乎独常因此之 Linux 命令?

9、也问到大半线程?和单一样拿自己多年来关押的线程池也说道了同一整整

10、学 Java 多久了?

11、你闹什么想咨询底?

服务器启动变慢,代码变多,容器在加载的下读取的代码文件呢愈来愈多,这样造成容器每次启动都见面于缓慢。

现阶段所于店堂

 

当下是自身本的挺(架构师)面的,先是电话面试了千篇一律糟,问底题材吗正如麻烦,不过最后要觉得自家基础还是对的。最后让自己错过公司面试下,来到店面试问之题目那就又难矣,几乎好多且回不出去,但是简单的说了生思路,最后更被主任面试了下,问的题材就是不行简短了,最后就是
 HR
面了,主要说了产工资问题和什么时候能够报道!这几差面试的问题随即出于岁月比紧,也并未失去整理,现在为记不知情了!目前和好曾工作了抢一个月了,给的路也统统是新东西,对己的挑战吧蛮老,有时自己吗实在有点懂,不过自己挺很耐心的叫我,对自身吗非常正确,这吗是自身打算养于这边的缘故,碰到个好老大不易!必须好好珍惜!

普微服务相对技术难度比SOA加大,需要开发人员对技术产生早晚之连投入。

Java

 

1、《Java 核心技术》卷一 、卷二星星本书,算是入门比较好之书本了

 

2、《疯狂 Java 讲义》很重视的相同本书,里面的内容呢是坏尊重基础了

 

3、《Java 并作编程的主意》——  方腾飞
、魏鹏、程晓明著,方腾飞是连发编程网的祖师,里面的稿子确实还不错,可以多看看中的文章,收获绝对不行死。

 

4、《 Java多线程编程核心技术》——
 高洪岩著,这按照开为好不容易入门多线程编程的是书籍,我前面还写了同一篇读书笔记呢,《Java
多线程编程核心技术》(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/06/04/Java-Thread/)学习笔记及总结
 , 大家要非思量看开的可去押本身之笔记。

 

5、《Java 并发编程实战》
这按照开说的生硌难理解啊,不过确实也是如出一辙遵循好好的题,以上三照图书如果都做明白了,我认为你并作编程这块可能大约就
OK
了,然后再失去看看线程池的源码,了解下线程池,我道那就算重强了。不思量看之话语,请圈自己之博客:Java
线程池艺术探索(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/07/29/ThreadPool/),我个人觉得还是写的很不错,那些大厂面试也几乎都会问线程池的东西,然后大概内容也就是我这博客写的。

 

6、《Effective Java》中文版 第二版本,算是 Java
的进阶书籍了,面试好多题目呢是打当时出去的

 

7、《深入了解 Java 虚拟机——JVM高级特性和极品实践》第二版,这算国内出口
JVM
最知道的题了吧,目前尚是才拘留了千篇一律全,后面继续啃,大厂面试几乎为是还见面考
JVM 的,阿里面 JVM 特别多,想上阿里底同窗要一定要是打就按照开去押。

 

8、《深入解析Java  Web技术内幕
 修订版》许令波著,里面知识很广泛,每一样回还是一个例外的知,可见作者的优,不愧是阿里大神。

 

9、《大型网站体系与 Java 中间件实践》—— 曽宪杰
著,作者是前方淘宝技术总监,见证了淘宝网的迈入,里面的开口的内容也是甚好,看了会为自己呢站在高处去思考问题。

 

10、《大型网站技术架构 —— 核心原理与案例剖析》 —— 李智慧
著,最好及上面那本书籍一起看,效果又好,两依照看了了,提升思想的惊人!

 

11、《疯狂Java.突破程序员基本功的16征》 李刚 著,书被特别尊重 Java
的有的细节,讲的那个深切,但是书被的错别字特多,可以望自己之读书笔记:《疯狂
Java 突破程序员基本功的 16
课》读书笔记(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/05/31/Java-16-lession/)。

 

12、《Spring 实战》,Spring 入帮派书籍

 

13、《Spring 揭秘》—— 王福强  著,这本书别提多牛了,出版时吧 2009
年,豆瓣评分也 9.0 分,写的是实在棒!把 Spring 的 IOC 和 AOP
特性写的酷了解,把 Spring
的来龙去脉讲的怪咸。墙裂推荐这本图书,如果您想看
Spring,作者非常牛,资深架构师,很幸运与作者有过一样潮交流,当时以自己之同篇博客
 Pyspider框架 —— Python爬虫实战的攀登取 V2EX
网站帖子(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/03/27/Pyspider框架 ——
Python爬虫实战的攀登取 V2EX
网站帖子/),竟然找到自己怀念为我失去实习,可惜了,当时险就与方他混了。作者还有平等本书
 《Spring Boot 揭秘》。

 

14、《Spring 技术内幕》—— 深入解析 Spring 架构和设计原理,讲解 Spring
源码,深入了里机制,个人觉得要不错的。

 

15、Spring 官方的英文文档,这个别提了,很好,能看英文尽量看英文

 

16、《跟开涛学 Spring 3》,《跟开涛学 Spring MVC》,京东大神,膜

 

17、《看透springMvc源代码分析与执行》,算是把 Spring MVC
源码讲的大好的了

 

见我之记:

 

1) 通过源码详解
Servlet(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/07/09/servlet/)

2) 看透 Spring MVC 源代码分析及实施 ——
网站基础知识(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/07/14/Spring-MVC01/)

3) 看透 Spring MVC 源代码分析和履行 —— 俯视 Spring
MVC(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/07/14/Spring-MVC02/)

4) 看透 Spring MVC 源代码分析及实施 —— Spring MVC
组件分析(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/07/21/Spring-MVC03/)

 

18、《Spring Boot 实战》

 

19、Spring Boot 官方 Reference Guide        网上广大描绘 SpringBoot
的博客,几乎跟这多。

 

20、《JavaEE开发之颠覆者: Spring Boot实战》

 

21、MyBatis 当然是法定的文档最好了,而且还是中文的。

 

祥和也描绘过几首文章,帮助了无数口入门,传送门:

 

1、通过品种日益深入了解Mybatis(一)(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/03/28/通过项目逐步深入了解Mybatis(一)/)

2、通过项目逐步深入了解Mybatis(二)(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/03/28/通过项目逐步深入了解Mybatis(二)/)

3、通过品种逐渐深入了解Mybatis(三)(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/03/28/通过项目逐步深入了解Mybatis(三)/)

4、通过品种日益深入了解Mybatis(四)(http://www.54tianzhisheng.cn/2017/03/28/通过项目逐步深入了解Mybatis(四)/)

 

22、《深入了解 Java 内存模型》—— 程晓明 著      我认为每个 Java
程序员都当了解下 Java
的内存模型,该书籍我看的凡电子版的,不多,但是出口的也很懂得,把还排序、顺序一致性、Volatile、锁、final等描绘的坏清楚。

1、微服务的零件是以劳动的花样有的。

Linux

 

《鸟哥的Linux私房菜 基础学习篇(第三版本)  》

 

鸟哥的Linux私房菜:服务器架设篇(第3本)    鸟哥的修

开发工具也会见趁着代码量的增变得放缓,这样造成的虽到底开发效率的骤降。

 

​SOA的缺点:

 

而扩展性降低。

处理器网络

 

《计算机网络第六本子——谢希仁 编》

《计算机网络自顶向下道》

各服务期间通过json或者xml的多少形式通信。把同组看似之职能要业务作为一个独自的微服务来举行。比如订单服务让订单核心团队来保安。cms由cms团队来保障。

 

劳务期间通过rest或者rpc来通信,甚至利用信息队列。

见习感悟

 

上企业是劫持构运维组中的 Java
实习开发,目前实习已经快一个月份了,说实话,实习后才意识一律天诚十分忙碌,写下立刻首征文也是于星期日整理好晚上写的。刚上前铺即于了一个
Consul 的劳动意识跟登记与健康检查的档次,里面涉及的东西发生
Consul、Docker、Nginx、Lua、ElasticSearch
还有几个老轻量级的框架,对自身来说几乎都是新东西,确实需要时刻错开探听,再优化及改里面的
bug
的长河中,幸好我好和我理了几乎不善思路,才吃自己本着全体项目拥有进展,后续继续是当优化这项目(可能后者路之持有东西还是自家来开)。在上海,住的地方离店出必然的相距,上班几乎使一个钟头,每天花在上班路上的时空多,这吗导致自家每天发甚忙碌。公司上班时间比较弹性,无打卡,虽说公司未加班,但是每天自己尚且微微会按点下班,自己也想当实习阶段多学点东西!这段时日啊是极度要紧之年华,碰到个问题,要花好老时间才会化解,也起或不一定解决得矣,有时看自己啥都不见面,这么点东西都召开不好,有接触否定自己。这为着实是祥和之艺知识栈缺乏,和自己模仿的
SSM、Spring Boot
这些还不系,也多少写作业逻辑代码。所以倍感异常惨痛,不像自己以前写的代码那样顺畅,当然或许是友好原先自己写的花色太
low 了。

 

来看掘金-凯伦征文中形容及:

 

商厦实际上并无希望刚刚进的卿,能够创造多少价值。新人是只要成人的,在成长期难免会遇见各种各样的略微题目,这可能是多数丁之必经之路,因为若所观看底同事,他们还较你当干活圈子用之日子再长远,有再次多的经历,可以将她们作为对象,但决不管他们当本好的业内,那样会压力太可怜。

 

感到顿时段话对自家本很受用! 加油,好好生了此等级,别轻易说放弃!

分布式事务比较单体应用难处理。

 

 

第一轮面试(80 分钟)

 

1、自我介绍

2、介绍你最好熟悉的一个类型

3、讲下之 XSS 攻击

4、HashMap 的结构?HashMap 、 HashTable 和 ConcurrentHashMap 的区别?

5、HashMap 中怎么化解冲突的?(要自己详细讲下)

6、ConcurrentHashMap 和 HashTable 中线程安全之分?为底建议用
ConcurrentHashMap ?能把 ConcurrentHashMap  里面的兑现详细的讲下吗?

7、Session 和 Cookie 的区别?

8、你种被登录是如何做的,用底 Cookie 和 Session?

9、讲说你针对 Spring 中的 IOC 和 AOP 的领悟?

10、问了少数单注解的意?

11、statement 和 preparedstatement 区别?

12、$ 和 # 的分别?以及当时半独以哪些地方用?

13、前面项目介绍了数据是爬虫爬取过来的,那尔道出口你的爬虫是多线程的吧?

14、讲说 Python 中之多线程和 Java 中的多线程区别?

15、自己刚前几乎天在看线程池,立马就拿面试官带到自身熟悉的线程池,和面试官讲了生
JDK 自带的季栽线程池、ThreadPoolExecutor
类中的极其要之构造器里面的七个参数,然后还道了产线程任务上线程池和核心线程数、缓冲队列、最要命线程数量比较。

16、线程同步,你打探哪几种植方法?

17、讲下 Synchronized?

18、讲下 RecentLock 可重复可锁? 什么是只是另行称锁?为什么要统筹而再可锁?

19、讲下 Volatile 吧?他是什么做到同步的?

20、Volatile 为什么未支持原子性?举个例

21、Atomic 怎么设计之?(没看了源码,当时对错了,后来才发觉里头全用
final 修饰的特性和方法)

22、问几只前端的价签吧?(问了一个请勿会见,直接证实自身偏后端,前端只是探听,后面就是不问了)

23、SpringBoot 的了解?

24、Linux 常用命令?

25、JVM 里的几乎单问题?

26、事务之特点?

27、隔离级别?

28、网络状态码?以 2、3、4、5 开头的表示什么意思。

29、并发和互动的区别?

30、你发什么问题想问问我之?

 

一面面完后试官和游说就卖试卷是为此来试 1~3
年开发工作经验的,让自身准备一下,接下去的二面。

 

微服务的特点:

 

劳中间相解耦,每个服务还发生温馨相应的数据库。注意,这亟需盘活数据一致性,比如tcc。

 

方便扩展团队与社架构。

工具

 

Git:廖雪峰的 Git 教程

IDEA:IntelliJ IDEA
简体中文专题教程(https://github.com/judasn/IntelliJ-IDEA-Tutorial)

Maven:《Maven实战》

乘机时光之缓,代码库会越来越老,如果组织来了一个新娘是杀望而却步的。

爱奇艺

 

地址:http://www.54tianzhisheng.cn/2017/08/04/iqiyi/

 

最后

 

送一样句话,一发努力,越幸运,祝早日成为大神!

 

出处:http://www.54tianzhisheng.cn/2017/09/17/Interview-summary/

 

2、由各个不同的事情来切分整个大服务。

 

4、简单的通信机制,不论是rpc还是restful,都简化了系统服务中的拜访,并无像就的wsdl那么复杂。

Python

即宗语言语法很粗略,上心灵,不过自己时吓老没因此了,都记不清得差不多了。当时是看的廖雪峰的
Python 博客。

 

友善为为此 Python
做爬虫写了几首博客,不过有点是在前任之基础及写的。感谢那些栽树的食指!

大概的话即使是微服务把各种各样的有点之服务区分开来当一个当度的使用跑在服务器上,并且他的通信机制吗是特别略的,使用rest或者rpc都执行。他们可以分级对友好的事情进行拍卖。各个服务一直可以据此不同的语言开发,这样提高了不同技能集团中的职能。

 

3、微服务是产品,不是路。微服务在普开发生命周期十分年代久远,并且用后期团队的维护,就是因微服务的特征,才使维护更加的有益。

 

不断部署相对复杂,不便宜运维更新。每次换代任何系统必须关闭,用户无法访问。

简历投递套路

 

内推

 

发内推动通道尽量走内推通道,不掌握福利多少,而且成功几乎率也生十分!找熟人,找法长学姐吧!牛客网讨论区很多内推帖子,可以错过找寻找。不过今年底众铺面的内推通道还未咋管用了,套路越来越多了。记得去年众商家外推都是休笔试,直接进入面试等,今年一直成为内推免简历筛选,进入笔试。因为现在底内推越来越不依靠谱,直接面试的言辞,会追加企业之面试成本,干脆笔试再筛选一部分人数。

 

拉勾网

 

拉勾上或算对的。

 

Boss 直聘

 

尽管如此前段时间出现了程序员找工作进入传销最后导致死亡的惨事发生,但是中到底比智联招聘和前程无忧靠谱点。因为智联招聘和前程无忧几乎让广告党和培养机构于拿下了。

 

脉脉

 

里头招应届生和实习生比较少,但是呢闹,可以尝试。

 

一言以蔽之,简历投递被企业事先,请确认下这家公司究竟如何,先夺百度了解下,别给坑了,每个平台还来部分抱不良的广告党等着公上当,千万别上当!!!

微服务的表征:

 

5、分散治理,这个就算是同风巨石应用区别开来了。不同之服务还是一个良粗的组件,那么在组装的时段不同的服务可以组建成不同之微服务,十分心灵手巧。

哔哩哔哩

 

先是直接冲简历项目开问,自我介绍都未曾。

 

1、登录从前端到后端整个经过描述一全?越详细越好,说及密码加密,网络传输,后台验证用户称及密码,Cookie
设置等。具体问我密码加密是前台要后台加密,说了在后台加密?面试官说,那您做此项目来什么意思?密码传输都是堂而皇之的,默认
HTTP
传递是公开传输,当时被面试官带上前台加密还是后台加密的渠道里去了,没悟出用
HTTPS
,后来新兴之中途查了数资料才懂得之,面试过程遭到他十分怀念自己说前台加密,但是前台加密算法那代码就摆在那里,很容易就深受破解了吧,也并未为点提醒说
HTTPS,我只能屈从

 

2、写一个询问的 sql 语句

 

3、线程同步的方法?Synchronized、Volatile、(面试官好像看 Volatile
不可以做到一起,我与外说了半天的 Volatile 原理
,他竟然不承认,我起怀疑他的实力了)、ThreadLocal、Atomic。

说到这些了,我顿时还是没有将他带来上我自于他开的坑里去(线程池,之前可以钻研了呢,可惜了)

 

4、Spring IOC 和 AOP 的理解?叫我写 AOP 的代码,我没写

 

5、JDK 动态代理及 Cglib 代理区别?

 

6、你当项目里你认为怎样技术比较好?我指了区区个,然后他吧未曾问下去。

 

7、解释下 XSS 攻击

 

8、Spring 和 SpringBoot 的区别?

 

9、JVM 垃圾回收算法?分代中缘何而分三重叠?

 

10、OOM 是啊?什么状况会产生?

 

11、你觉得你生甚优点?

 

接下来就于我等于一会,一会有人从来通知我,结果了了一会人事叫我好回等通知了。

 

总结:到商家的下曾经一点多钟了,面试直接以一个众多人的地方(吃饭的地方)直接面的,周围还有人更进食,场景有点为难,面试过程感觉很自由,想到什么问题不怕问什么,完全没有连通,问到之有点地方发面试官自己都不知底,还嘀咕自己所说之,另外就是是题材比较刁钻,总体技术也就算那么吧!

6、数据库分散管理,在做巨石应用之早晚,一个门类就是造访一个数据库。那么微服务不是,每个不同之政工访问并且管理的还是祥和之数据库,与各个不同的劳务中间的数据库是见仁见智之,这样啊完了了数额的隔离。

招聘面试的套路

 

参考:https://mp.weixin.qq.com/s/qRwDowetBkJqpeMeAZsIpA,一个在掘金上认识的老哥,在京东工作,写的不错,干脆分享下。大家可以去看他的博客,http://mindwind.me/ 当时本人求职的时刻经过作者博客也套到很多东西。

 

平等不良集中的扩招需求,有接触像每年一度的升官评审,都亟需针对大气之候选人进行定级评审,因为各个一个新招聘的人员都见面针对那有一个定级的经过。

 

维度:

 

  • 通用能力:考察其沟通表达、学习成长等

  • 专业知识:考察其学问的支配、深度、广度等

  • 标准能力:考察其技术应用之力以及结果

  • 工作业绩:考察其行事战果、产出、创新点等

  • 观念:考察其认知、理解、行为相当

 

整套面试过程会连下面几乎单部分:

 

自我介绍

 

同一开始的简短自我介绍,考察点在于针对自己的总结、归纳和体会能力。观察其表达的逻辑性和清晰性,有个一体化印象。

 

色更

 

貌似我弗见面特地咨询有较大的标准技术点之类的学问,都是模仿在候选人的类别阅以及过往经验被穿插。通过其描述,来判定该牵线知识点的限和深,以及当骨子里的案例中争以这些知识及技术解决真正的题目之。

 

为此,不见面有所谓的题库。每一个自身决定面试的候选人,都是提前细读其简历,提炼场景和开需要问的题材,相当给面试前发只二三十分钟的备课过程,组织好面试时之互相过程及观,以胜利上自我思念只要询问的点。

 

集体合作

 

平凡还见面致敬选人其所当集体中的角色,他们的行事模式、协作方法,并为闹一部分实的场景化案例观察该对之反馈。评价一下关于他周围的同事、下属或官员,了解他以集体受到的自己定位。这里的考察点是关联协作方面的通用能力。

 

上成长

 

这维度考察之首要点包括:成长潜力、职业生涯规划之清晰度。人跟食指之间成长速度的要害区别,我自己观察得出的下结论在:自驱力。而路的清晰性,也是出自驱的一个源动力,否则恐怕会见觉得迷茫,而陷于困顿。

 

知识兼容

 

马上到底价值观的等同有些吧。其实,这是无比难以考核的,我未曾什么好点子,基本依靠感觉。曾经来过一些次于遇到经历与技能都没错的食指,但一连感到哪里不对,但与此同时急急而人头,就放大进去了。但结尾感觉是本着之,合作很快即截止了,人吧倒了。

 

综合评价

 

小结点评候选人的优势、劣势并拓展技能定级,定级也从不断然标准,而是相对的。我一般就是跟四周觉得差不多级别的人口的平分水平比较下,大概就会见来一个艺级别的论断。

 

套路

 

选聘面试,其实是一个针对人口的罗,而罗的精神是配合配 ——
匹配人与职务。第一,你得够呛明白地知道,这个职务需要什么样属性的口。第二,确定你的候选人是否具备这岗位要求的必须属性。那么,首先回应第一个问题,一般的岗位需要如何的属性?

 

性能,又得更拆开为老三个层次。第一层次是「技能(Skills)」,技能是你习得的一律栽工具,就像程序员会为此某种语言和框架来编排某类应用程序。第二层次是「能力(Abilities)」,能力是你用工具的盘算与作为方式,用同样的语言与框架编写同样程序的程序员能力可出入甚十分。而第三层次是「价值观(Values)」,价值观是一个人口根深蒂固的自信心和令行为的因以及动力所在。

每个服务独立布置,对于频繁更新版本的门类由于大好的频率。

可观网站援引

 

1、GitHub,别与自己说勿知道

2、InfoQ,文章大科学

3、CSDN,经常看博客专家的博客,里面非常牛生多,传送门:zhisheng(http://blog.csdn.net/tzs\_1041218129)

4、知乎,多关心些大牛,看他们吹逼

5、掘金,自己吗于点写专栏,粉丝已越一万了,传送门
:zhisheng(https://juejin.im/user/57510b82128fe10056ca70fc)

6、并发编程网,前面早已介绍

7、developerworks,上面的博客也生好

8、博客园,里面应该大牛也殊多,不过自己从来不在上面写过博客

9、微信公众号,关注了很多口,有些人之稿子确实怪好,平时为时看。

10、牛客网,刷笔试题对的地方,里面特别牛超多,怀念叶神同左神讲课的时,还有特别有好之牛妹。

7、容错性,每个服务宕掉不可看的时候,微服务可以吗每个服务开展督察与还原。

 

微服务的出现,标志了又一个初的里程碑,似乎你无清楚微服务就代表你好像out了平等。微服务是业务服务化,将SOA更好的接轨了下。配合restful也能又好之提供api接口。

求职材料放送

 

温馨当备找寻工作那段岁月,系统的习了生高校所学的知识,期间在网上参考了成千上万正确的博客,并募集下来了,个人觉得要不错的,因为这是富含了温馨的心血,所以一直没有怎么送下,只给过我的几个同学,还有就是是部分读书视频和实战项目视频。借着这次征文的机会,我怀念送给那些有缘人,希望您或许是那种以求职道路及正在艰难走着的丁;或许是大一大二的学弟学妹们倒是惦记好好学习,有只加油之靶子,不堪在高校堕落的;或许是工作一两年晚觉得基础尚比较薄弱的。要资料的下想而可知大概的牵线下好,期望而!联系方式请看文章最下面。

微服务的难:

 

 

其他

 

《如何迅速学习-斯科特杨》,教君什么样快速学习的

《软技能:代码之外的生存指南》,程序员除了写代码,还得懂点其他的软技能。

《提问的聪明“中文版”》

《How-To-Ask-Questions-The-Smart-Way》(https://github.com/ryanhanwu/How-To-Ask-Questions-The-Smart-Way),作为程序员的你,一定要学会咋提问,不然别人都不想鸟你。

 

 

生环境布置复杂度提升,需要运维人员产生一定之根基。

 

过剩初创型公司对此开发进度是雅有要求的,起初并无会见动微服务架构,而是单体应用或SOA,为之凡双重好还高速的前行本身的事务。然而发展到自然规模后,整个技术架构发生变化,要重构为微服务,这个时刻的技艺选型以及哪些重构,和任何集体技术人员的介入就相对来说是单难点了。

 

 

 

数据库

 

《高性能MySQL》

《Mysql技术内幕InnoDB存储引擎》

阿里

 

地址:http://www.54tianzhisheng.cn/2017/08/04/alibaba/

 

(菜鸟网络部门)(49 分钟)

 

2017.08.02  
晚上9点21打电话过来,预约明天啊时候有空面试,约好第二天下午有限沾。

 

2017.08.03   下午简单接触10私分从过来了。

 

说看了自我之博客(http://www.54tianzhisheng.cn/)和
GitHub(https://github.com/zhisheng17),觉得我学的还行,知识广度都还不错,但是还是要问问具体情况,为什么没看到你春招的记录,什么原因没投阿里?非得说一个原因,那就是:我自己太菜了,不敢投。

 

1、先自我介绍

2、什么是多态?哪里体现了多态的概念?

3、HashMap 源码分析,把中的物问了个遍?最后问是未是线程安全?引出
ConcurrentHashMap

4、ConcurrentHashMap 源码分析

5、类加载,双亲委托机制

6、Java内存模型(一开说的非是他想念使之,主要想咨询我堆和仓库的细节)

7、垃圾回收算法

8、线程池,自己前看罢,所以说的较多,最后面试官说了句:看您对线程池了解还是老大特别了

9、事务之季栽特色

10、什么是死锁?

11、乐观锁与悲观锁的策略

12、高可用网站的计划(有啊技艺实现)

13、低耦合高内聚

14、设计模式了解不?你用了啦几种,为什么用,单例模式协助我们举行呀东西?有啊利益?

15、你与什么种遭到成长于快?学到了什么事物,以前是绝非学了之?

16、项目蒙碰到的尽深困难是何等的?是怎化解之?

17、智力题(两绝望不净匀的香,点同样匹烧讫要一个小时,怎么确定15分钟)

18、你出啊问题想只要咨询我的?

19、问了菜鸟网络他们单位重点做呀?

20、对自我这次面试做个评价:看了公博客和
GitHub,知道你针对学习之热心肠还是挺高的,花了无数功力,后面来通知!

 

总结:面试总的来说,第一破电话面试,感觉好紧张,好多问题自己会点,但是中间的细节无下手明白,自己备的也不够充分。面试官大融洽,看到自己紧张,也安慰我说不要紧,不管今后出来面试吗的,不待紧张,公司咨询底问题恐怕怪常见,你唯有需要把您懂之说出来就是执行,不见面之直说不会见不怕尽。之前一直无敢投阿里,因为自己备的净不够充分,但是当情人磊哥的扶植下,还是摸索了产,不管结果如何,经历了总比没有底好。

 

末端说出通知,结果并从未,只见到官网的投递按钮变灰了。在掘金上一个爱人(我隔壁学校的),当时羁押本身挂了说若无若被他租一起的隔壁邻居再内推下淘宝,我思还是算了,自己手上力确实是零星,达不至上阿里之渴求!不过要要谢谢那个哥们,人的确超级好,虽然咱尚无谋面,但是生机遇的话,我必然会请而用的。

 
总结:

 

面试题目大概就是这般多了,有些题目自己吗记不清了,面试题目顺序不必然是据地方所写的。再次感谢爱奇艺的第一面面试官了,要无是外帮内推的,我也许还没机会接收面试时。自己接受爱奇艺面试邀请电话是星期天一夜晚快7接触被之,之后加了面试官微信约好了星期四面试的(时间准备比较短,之前并未系的习了)。星期四清早(5点即起床了),然后就是惩处了生,去等公交车,转了简单糟糕车,然后再度举行地铁去爱奇艺公司的,总共路上花时间四个多时。总的来说,这次面试准备的年月不是颇足,所以准备的私房觉得不是好好,通过这次的面试,发现面试还是比强调基础与深的,我为明白了团结的一部分弱处,还索要在乌加强,面试技巧及呢如控些。为后的其余铺面后续盘活雄厚的预备。加油!!!

 

笔试(半个钟头)

 

问题:(记得有些)

 

1、重载重写的分别?

2、转发和重定向的分?

3、画生 HashMap 的构造图?HashMap 、 HashTable 和 ConcurrentHashMap
的区分?

4、statement 和 preparedstatement 区别?

5、JSP 中一个  中取值与直取值的分?会发生啊安全题材?

6、实现一个线程安全之单例模式

7、一个描写 sql 语句之题目

8、自己实现一个 List,(主要实现 add等常用方法)

9、Spring 中 IOC 和 AOP 的理解?

10、两只目标的 hashcode 相同,是否对象同?equal() 相同呢?

11、@RequestBody 和 @ResponseBody 区别?

12、JVM 一个破绽百出,什么状况下会产生?

13、常用的 Linux 命令?

招聘职位要求套路

 

摘举下几乎单商店的招聘要求:(from lagou)

 

1. Java开发校招生( 有赞 )

 

职诱惑

 

利好待遇佳,技术氛围浓厚,有大牛带成长快

 

职位描述

 

发生赞誉2018校招官方网申地址(请于官网投递,勿直接以Lagou上送):
https://job.youzan.com/campus

岗位职责

 

1) 我们具备五星级的 SaaS
电商解决方案,每天处理几百万订单、几亿长长的信息,并且量级不断抬高;

2) 我们放了发生赞云,连接了数十万开发者,大大提升了 SaaS
对合作社来的值;

3) 我们正新零售的潮流中激流勇进、开疆拓土,用产品技术撬动巨大的商海;

4)
而若的干活,就是介入这些大流量系统的研发,哪怕提升1%之习性与长治久安都拿凡兴奋的天天。

 

职要求

 

1) 2018至本科和以上学历应届毕业生,计算机要软件工程相关规范;

2) 具备扎实的微机基础知识,至少熟练运用同一门户主流开发语言;

3) 积极参与开发执行,如果持有引以为豪的类别阅则加分;

4) 热衷数据结构与算法,如果同不小心在 ACM 赛场摘了钱,夺了雪则加分;

5) 能在 Linux 上写任何脚本,比国王荣耀上亲手还赶忙则加分;

6) 快速学习非常事物,自我驱动追求卓越,积极应本着问题及转。

 

2. 京东居家生活事业部-汽车用品招聘实习生(2018到)

 

岗位诱惑

 

京东商城

 

职务描述

 

京东商城-汽车用品部门招聘实习生

 

咱得这样的你:

 

  • 2018顶毕业生(本科或硕士均只是)

  • 上学能力强

  • 肩负、抗压、接受变化

  • 能够长久实习(优秀者有转正机会)

  • 急需一个异常的阳台来显示及发挥自己之力

 

公将取得:

 

  • 重新认识快速成长的和谐

  • 一律份世界500胜似的实习经历

  • 同等广大可以之同伙

 

3. 善奇艺 Java 实习生 – 游戏事业部

 

渴求:至少 6 个月以上每周三上以上实习。

 

1) 本科以上学历,计算机、软件工程连带规范;

2) 基础扎实,熟悉 Java 编程,熟悉 Spring、MyBatis 等框架优先;

3) 熟悉 SQL 语句,熟练应用 MySQL 数据库;

4) 良好的联络、表达、协调能力,富有激情,学习能力高;

5) 有 GitHub 账号或技术博客优先;

6) 热爱玩行业优先。

 

此地随便找找了三个,从招聘需求里看,好多供销社时招聘的话语在招聘需求被连无怎么会刻画的良清楚,有的为不见面证明求的技术栈,这实际产生常见面针对我们这种新人来说,有硌不好的,这样的话我们尽管不曾强烈的对象去复习,还有即使是片加分码,其实为是发出硌帮助的。就比如小招聘者的说发拔尖博客和
GitHub
者优先,这半沾之言语我们实在可以当高等学校慢慢积攒下的,对面试真正发拉,我吓把面试时还是靠这半只的。还有套路就是,别光信他二话没说招聘要求,进去面试可能就未问你这些方面的题材了,那些公司几乎都是如此个套路:面试造火箭,入职拧螺丝 !
 进去公司前恐怕得您懂很多物,但是上的语还仅仅是特别举行一方面的事物。不管怎样,如果你闹会进来好柜之说话(而且称去),还是失去特别公司吧,出来好厂光环不丢。

 

  • 信以为真耐心地拧螺丝钉,说不定有会错过之好火箭——正规大商店的节拍。

  • 短日管螺丝拧出花,说不定有机遇造小火箭——上升中创业企业的节奏。

 

觅工作更

 

即段更,算是和谐大麻烦忘记的更吧。既辛酸既充实的生活!也非常感谢自己当就段时日之网复习,感觉把好的基础知识再次聚集在一起了,自己之能力在马上一段时间提升的呢充分快。后面来时机的语我吗想写一层层之相干文章,为新兴备选工作(面试)的同室提供部分谈得来之帮。自己在寻找工作的立即段时日面过的铺呢发生几乎下很厂,但是结果还未是十分好,对本人自己来大要命之压力,当时心里真正感觉
:“自己真来如此差”,为什么一直于拒绝,当时够呛怀疑自己之力量,自己也发总结原因。一是面试的时节自己备的还不够充分,虽说自己脑子里对这些基础有点印象,但是面试的当儿自己有点紧张产就是讲述不怎么懂了,导致面试官觉得您或广度够了,深度还不够(这是阿里面试官电话面试说之);二凡上下一心的表达能力还是具备欠缺,不克用协调所要表达的事物说下,这说不定本身只要在后边加强的地方;三凡是自身之学堂问题。在给了几乎贱公司破产后,终于给了小商厦如果自己了,我耶规定在这家铺子了。很幸运,刚出去,就发出一个良好(很负责)的架构师带自己,这周就叫了自家一个怪牛逼的种为自身看,里面新物多,说吃现了之路,以后绝对可以以出来吹逼(一面子正经.jpg)。找工作中间,自己吧时去收集一些博客,并拿它们保存下去,这样能够给投机下次再好之系复习,还当牛客网整理了好多面经,每天看几篇面经,知道面试一般问什么问题,都起何套路,其实您看大抵矣面经就见面发觉,面试考之题目几乎都差不多,区别不是非常老。目前自家之搜寻工作经历就是概括的介绍至此了,如果谢兴趣的话,可以加群:528776268
  期待志同道合的汝。

自己面试面经

 

地址:http://mp.weixin.qq.com/s/OBTlcv9q9fw\_8WE0D68r5A

 

微机体系

 

《代码揭秘:从C/C.的角度探秘计算机体系 —— 左飞》

《深入明计算机体系》

《计算机对导论_佛罗赞》

 

 

 

 

亚信

 

地址:http://www.54tianzhisheng.cn/2017/08/04/yaxin/

 

1)自我介绍(说交一个优点:长期坚持写博客,面试官觉得这个习惯好好,算加分项吧)

2)看到简历项目受到之所以到 Solr,详细的咨询了下 Solr(自己介绍了下 Solr
的应用状况以及成立目录等物)

3)项目里写了一个 “ 敏感词和 JS 标签过滤防 XSS
攻击”,面试官让我提了产此 XSS 攻击,并且是安贯彻之

4)项目里描写了支持
Markdown,问是勿是友好写的剖析代码,(回答不是,自己引用的是
GitHub上之一个开源项目解析的)

5)想问问我前端的学问,我过来到:自己偏后端支付,前端只是询问,然后面试官就非问了

6)问我试不考研?

7)觉得杭州怎么样?是打算即呆在杭州抑或拿杭州看做一个跳板?

8)有什么小目标?以后是打算继续技术趋势,还是先技术后管理(还戏谑的游说:是无是获利他几乎只亿,当时自家乐了笑)

9)有甚兴趣爱好?

 

总结:面试问之问题无到底多,主要是经简历及型所波及的物提问的,如果自己非绝会之刻骨铭心不要写上去。面试重点考察你回复问题来判断你的逻辑是不是好知。

图书推荐

 

高校,我聊喜欢玩玩游戏,自己为尚算不怎么堕落吧,看了以下的有书本,算是对自己后写博客、找工作为起老可怜之援手。如果您是大神,请忽略,如果你或还于大学,和本人平不思量管时间浪费在玩耍上,可以看看自己引进的组成部分书籍,有想念谈谈的乞求以评头论足下留下你的评价或者加上面给的群号。

 

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